Годовая стратегия - это коучинговый продукт, который состоит из годового видения по ключевым сферам жизни и ежемесячного сопровождения в виде планирования подцелей.
Делаем видение, определяем ключевые зоны, расставляем приоритеты.
Выставляем конкретные цели, связываем их с ценностями, составляем дерево подцелей.

Встреча для формирования годового видения проходит 1 раз в декабре-январе.
Далее ежемесячно встречаемся и ставим цели на месяц, сравнивая динамику движения относительно годовых больших целей, делаем корректировку в случае необходимости.

В ежемесячной сессии делаем детальную проработку целей с расширением возможностей и обхода ограничений, с планом действия по каждой значимой подцели.

Возможно трекинг-сопровождение - 1 раз в неделю в течение каждого месяца снимаем результаты и корректируем движение (оплачивается отдельно).

Задачи, которые решает Годовая Стратегия:

1. Ясные цели, очищенные от наносного, расстановка приоритетов - порядок в голове.
2. Чёткий план действий на год и на месяц, отсутствие хаоса и импульсивных решений.
3. Возможность своевременной корректировки (держим руку на пульсе, опираясь на карту пути к желаемым результатам).
4. Экономия времени и сил за счёт быстрого выявления ограничений и скрытых возможностей. Сокращение времени на сомнения и личные ограничения.
5. Быстрое принятие решений в около кризисных и внезапных внешних изменениях. До кризиса не доводим, а кризисы выворачиваем новыми возможностями.
6. Устранение прокрастинации за счёт нахождения истинной мотивации, перспективного видения и методик работы с сопротивлением.
7. Индивидуальный темп движения к своим целям и выработке собственных успешных алгоритмов максимально повышает результативность в противовес модным трендам социума. Освобождаем время и силы на более приятные занятия, как то отдых, хобби и пр.
8. Цели разрабатываются на основе личных ценностей и контакта с собой.